Aktuelle Möglichkeiten
Wir wachsen schnell und suchen talentierte Menschen, die unserem Team beitreten
Senior Affiliate Manager
Leite die Beziehungsverwaltung mit erstklassigen Casino-Affiliates und treibe Umsatzwachstum durch strategische Partnerschaften und Optimierung voran.
Wichtige Anforderungen:
- 5+ Jahre in Affiliate-Management oder iGaming
- Bewährte Erfolgsbilanz bei der Verwaltung hochwertiger Partnerschaften
- Starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Affiliate-Tracking-Plattformen
Frontend-Entwickler
Baue und optimiere unsere benutzerzentrierte Plattform mit React, Next.js und modernen Frontend-Technologien, um außergewöhnliche Benutzererfahrungen zu liefern.
Wichtige Anforderungen:
- 3+ Jahre React/Next.js Erfahrung
- TypeScript-Kenntnisse
- Erfahrung mit Tailwind CSS und Framer Motion
- Kenntnisse in Leistungsoptimierung
Datenanalyst
Analysiere Affiliate-Leistungsdaten, um Erkenntnisse zu gewinnen und Conversion-Raten in unserem Casino-Partnernetzwerk zu optimieren.
Wichtige Anforderungen:
- 2+ Jahre in Datenanalyse
- SQL und Python/R Kenntnisse
- Erfahrung mit BI-Tools (Tableau, Power BI)
- Verständnis von Affiliate-Marketing-Metriken
Customer Success Manager
Stelle den Affiliate-Erfolg sicher, indem du Onboarding, fortlaufende Unterstützung und strategische Beratung bereitstellst, um ihr Umsatzpotenzial zu maximieren.
Wichtige Anforderungen:
- 3+ Jahre in Customer Success oder Account Management
- Erfahrung in iGaming oder Affiliate Marketing
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Mehrsprachige Fähigkeiten bevorzugt
Marketing-Spezialist
Entwickle und führe Marketing-Kampagnen durch, um neue Affiliates zu gewinnen und unsere bestehende Community über digitale Kanäle zu engagieren.
Wichtige Anforderungen:
- 2+ Jahre im digitalen Marketing
- Expertise in Content-Erstellung und Social Media
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungstools
- Kenntnisse der Affiliate-Marketing-Landschaft
Mehr als nur ein Job
Werde Teil eines Unternehmens, das Innovation, Wachstum und Work-Life-Balance schätzt
Remote-First Kultur
Arbeite von überall auf der Welt. Wir glauben an flexible Arbeitsarrangements, die dir helfen, deine beste Arbeit zu leisten und dabei ein gesundes Work-Life-Balance zu bewahren.
Wettbewerbsfähige Vergütung
Wir bieten marktführende Gehälter plus Kapitalbeteiligung. Unsere Vergütungspakete sind darauf ausgelegt, die besten Talente der Branche anzuziehen und zu halten.
Lernen & Entwicklung
Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer DNA. Wir investieren in dein Wachstum durch Schulungsprogramme, Konferenzen und Bildungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Wir glauben, dass großartige Arbeit von gut erholten, glücklichen Menschen kommt. Unsere Richtlinien sind darauf ausgelegt, dir zu helfen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu bewahren.
Umfassendes Leistungspaket
Wir kümmern uns um unser Team mit branchenführenden Vorteilen und Vergünstigungen
Gesundheit & Wohlbefinden
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Augenbehandlung
- Wellness-Stipendium
Freizeit
- Unbegrenzte Freizeit
- Gesetzliche Feiertage
- Persönliche Tage
- Sabbatical-Programm
Finanziell
- Aktienoptionen
- 401(k) Matching
- Jahresboni
- Gehaltsüberprüfungen
Vergünstigungen
- Home-Office-Einrichtung
- Team-Retreats
- Tech-Ausrüstung
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Was uns jeden Tag antreibt
Unsere Werte prägen, wie wir arbeiten, wie wir uns behandeln und wie wir unsere Kunden bedienen
Innovation
Wir durchbrechen ständig Grenzen und nutzen neue Technologien, um komplexe Probleme zu lösen.
Transparenz
Offene Kommunikation und Ehrlichkeit stehen im Mittelpunkt von allem, was wir tun.
Kundenfokus
Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg. Wir stellen ihre Bedürfnisse bei jeder Entscheidung an erste Stelle.
Teamarbeit
Großartige Dinge passieren, wenn talentierte Menschen zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Deine Reise zu uns
Unser Einstellungsprozess ist darauf ausgelegt, transparent und effizient zu sein
Online bewerben
Reiche deine Bewerbung über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf und Anschreiben ein.
Erstbewertung
Unser Team prüft deine Bewerbung und führt ein kurzes Telefon-Screening durch.
Technisches Interview
Rollenspezifisches Interview zur Bewertung deiner technischen Fähigkeiten und Erfahrung.
Kulturelle Passung
Triff dich mit Teammitgliedern, um gegenseitige kulturelle Ausrichtung sicherzustellen.
Angebot
Bei Erfolg werden wir ein wettbewerbsfähiges Angebot unterbreiten und dich im Team willkommen heißen!
Hast du Fragen über die Arbeit bei BankRolls?
Wir würden gerne von dir hören. Kontaktiere unser Team für karrierebezogene Fragen.
BankRolls ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderungsstatus.